Für Logistik-, Speditions- und Transportunternehmen ab 100 Mitarbeiter:
So platzieren wir Just-In-Time neue Fahrer, Lageristen & Disponenten in deinem Unternehmen (schriftlich garantiert)
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Das bringen wir für dich mit
Du suchst aufgrund von Fluktuation oder Expansion konstant neue Fahrer, Lageristen und Disponenten?
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Warum die Spedition Heidelmann nie wieder Fachkräfte suchen muss
Problem
Als Speditions- und Logistikbetrieb ist die größte Herausforderung Facharbeiter aus dem Inland zu finden. Über 10 Anrufe am Tag erschwerten die Wahl nach dem richtigen Weg.
Lösung
Es wurden die Vorteile der Spedition Heidelmann herausgearbeitet und in die Sichtbarkeit gestellt. In Kombination mit kurzen Filmen und einem Bewerbungsprozess, der sehr einfach ist, wurden aus 6 Bereichen alle Stellen besetzt.
249 Bewerbungen innerhalb von 4 1/2 Monaten
Das sagen unsere Kunden über uns
Unsere Zusammenarbeit mit der Next Level Consulting GmbH können wir nur weiterempfehlen.
Nach vielen vergeblichen Versuchen über die üblichen Kanäle neue Mitarbeiter zu gewinnen, waren wir mit dem Resultat mehr als zufrieden.
Sehr professionell, schnelle Umsetzung unserer Wünsche und somit sehr kundenorientiert.
Kai Ewert
Geschäftsführer der Ewert GmbH
Tolle Ergebnisse, tolles Team, spannender und lustiger Drehtag und eine enorme Resonanz an Bewerbungen.
Diverse Stellen wurden neu besetzt.
Cornelia Fliskowski
Geschäftsführung CF Protec GmbH
Die Firma Next Level Consulting GmbH unterstützt uns seit Anfang des Jahres bei der Besetzung unserer Stellen.
Die Zusammenarbeit umfasst die Konzepterstellung, die Einrichtung unserer Social-Media-Kanäle, der Einsatz eines optimalen Werbebudgets sowie die Betreuung während der gesamten Bewerbungsprozesse.
Wir haben die Firma Next Level Consulting GmbH als zuverlässigen, engagierten und professionellen Partner kennengelernt. Wir bedanken uns für die bisherige Unterstützung und freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Fenja Grote
Geschäftsführung bei AW Klinger
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