Fördermittel für Ihr Unternehmen

FÖRDERMITTELBERATUNG ZUR QUALIFIZIERUNG VON MITARBEITERN

Wir sichern Ihre Förderung.

100 % Weiterbildungskosten gefördert. Bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss. Wir nehmen Ihnen Förderdschungel, Antrag und Bürokratie komplett ab, stellen für jeden Mitarbeiter die passende Weiterbildung zusammen und haben den besten Partner dafür an unserer Seite.

✓ Offiziell bei der BAFA gelistet und als BAFA-Berater registriert

✓ Geprüfte Beratungsqualität als offizielle Mitglieder der KMU-Berater

✓ TÜV Rheinland zertifiziert „Geprüfter Prozess" für Fördermittelberatung zur Qualifizierung von Mitarbeitern

0123456789012345678901234567890123456789+

nachweisliche Anträge

Im letzten Jahr gestellt

012345678901234567890123456789+

Unternehmenskunden

jährlich in Bertreuung

0123456789+

Behördenmitarbeiter

(ehemalige) arbeiten im Team

<0123456789Partner

mit 150+ Weiterbildungen

im Portfolio

Wir kennen beide Seiten des Schreibtisches.

Ein Finanzbeamter. Ein Soldat. 10 Mitarbeiter & Eine Mission für den Mittelstand.

Liebe Unternehmerin, lieber Unternehmer, ich bin Diplom-Finanzwirt und war selbst verbeamtet. Mein Geschäftspartner Marvin Faerber kommt aus der Bundeswehr. Finanzamt trifft Bundeswehr. Antragslogik trifft Durchsetzungskraft. Das ist die DNA der Next Level Consulting GmbH.

Aber jetzt mal Hand aufs Herz: Sie spüren es jeden Tag. Alles wird teurer. KI und Digitalisierung verändern unsere Branchen schneller, als wir mithalten können. Wir kennen diesen Druck - aus dem eigenen Geschäftsalltag, tragen dieselbe Verantwortung und spüren denselben Kostendruck wie Sie. Deshalb wissen wir, was Sie brauchen: Einen Partner auf Augenhöhe, der das System kennt und es mit Ihnen nutzt. Wir haben 2019 gegründet, weil Mittelständler täglich Förderungen liegen lassen, die ihnen zustehen. Während andere Anbieter bei 5–15% Bewilligungsquote scheitern, liegen wir bei über 75 %. Das Ergebnis für Sie: Kosten senken, Mitarbeiter qualifizieren, um in Zeiten wie diesen wieder zu wachsen.

Wir freuen uns auf unser Gespräch. P.S. Wir veröffentlichen bewusst keine Fördersummen. Wer mit Zahlen prahlt, hat oft wenig zu liefern. Wir liefern lieber Ergebnisse - diskret, geprüft und für jeden Mittelständler, der unser Land am Laufen hält.

Philipp Knorr

Verwaltungfachangestellter, Diplom. Finanzwirt

Geschäftsführender Gesellschafter Next Level Consulting GmbH

So arbeiten wir mit Ihnen

Unser geprüfter und bewährter Prozess: In 4 klaren Schritten zur gesicherten Förderung mit maximal 60 Minuten Aufwand im gessmten Prozess für Sie.

01

Erstgespräch & Bedarfsanalyse

Wir analysieren Ihr Unternehmen, sprechen mit Ihnen über Ihre Mitarbeiter und identifizieren den tatsächlichen Qualifizierungsbedarf: Ehrlich, ohne Bullshit.

15-20 Min

02

Antragsstrategie & Partner-Matching

Wir entwickeln die passende Förderstrategie, matchen pro Mitarbeiter die richtige Weiterbildung und bringen unsere geprüften Bildungspartner ins Spiel.

max. 30 Minuten

03

Onboarding & Antragsprozess

Wir lernen Ihr Unternehmen kennen, führen eine Mitarbeiterumfrage durch, erheben die nötigen Statistiken und gehen alle antragsrelevanten Punkte mit Ihnen durch. Dann wird eingereicht.

20-30 Minuten

04

Bildung und Förderung

Ihre Mitarbeiter qualifizieren sich weiter, wie es passt. Idealerweise 1 bis 2 Stunden am Tag, nicht Vollzeit. Sie erhalten monatlich Ihre Zuschüsse aufs Konto.

0 Minuten

Treffen Sie auf das Next Level für Ihr Unternehmen.

„Wir wissen, wie ein Antrag gelesen wird, weil wir auf der anderen Seite des Schreibtisches saßen."

Jedes Detail spiegelt unser Engagement für Exzellenz und langfristige Kundenzufriedenheit wider.

Gründer & CEO

0123456789012345678901234567890123456789+

Anträge letztes Jahr

Vertrauen von über 1000 Unternehmenskunden seit 2019

Gründer & CEO

01234567890123456789experten

Engagierte Fachleute unterstützen Ihr Wachstum

Häufig gestellte Fragen

Die ehrlichsten Antworten auf die Fragen, die uns in Erstgesprächen immer wieder gestellt werden - direkt aus der Praxis.

Was kostet mich die Beratung?

Wie hoch ist Ihre Bewilligungsquote?

Um und bei 75 %. Marktüblich sind 5 bis 15 % und das hat Gründe. Viele Marktbegleiter prahlen mit Fantasie-Förderhöhen von 75.000 € pro Mitarbeiter, schreiben Anträge ohne "Sinn und Verstand" und scheitern dann an der behördlichen Realität. Eine mittelständische Katastrophe - für Unternehmen, die auf solche Versprechen vertrauen.

Wir arbeiten anders und differenzieren uns von diesem Vorgehen ganz klar: Wir kennen die Förderlogik aus der Behörde, bereiten jeden Antrag strategisch sauber auf, begleiten und beraten Sie durch den gesamten Prozess und arbeiten als einzige am Markt mit einem TÜV Rheinland geprüften Prozess.

Wer über 80% verspricht hat

Wie viel Zeit kostet es mich?

Mythos: Andere sagen es geht mit 90% Wahrscheinlichkeit durch

Andere Anbieter werben mit über 80 % oder gar 90 % Bewilligungsquote. Stimmt das? Nein. Und wer das verspricht, hat keine Ahnung von der Realität in den Behörden oder bewegt sich bewusst außerhalb der Wahrheit. Eine seriöse Bewilligungsquote liegt im realistischen Bereich. Wir liegen bei über 75 % und das ist bereits außergewöhnlich, weil marktüblich 5 bis 15 % sind.

Wir arbeiten aber auch außergewöhlich vorbeugend durch Umfragen und digitaliserte Prozesse.

Wer Ihnen 80 %, 90 % oder gar "100 % Bewilligung" verspricht, lügt - entweder bewusst, oder aus Unwissenheit darüber, wie Behörden tatsächlich entscheiden. Förderbewilligung ist und bleibt eine Ermessensentscheidung ohne Rechtsanspruch. Wer das ignoriert, hat noch nie einen realen Antrag begleitet.

75 % Lohnkosten"-Mythos

Manche Anbieter werben mit „75 % Lohnkostenerstattung". Bekomme ich wirklich 75 % meiner Lohnkosten zurück? So pauschal nein — und das ist genau die Halbwahrheit, mit der viele Marktbegleiter werben. Die 75 % beziehen sich nicht auf das volle Gehalt Ihrer Mitarbeiter, sondern ausschließlich auf die Lohnkosten während der Weiterbildungszeit. Konkret: Wenn Ihr Mitarbeiter 2 Stunden pro Tag qualifiziert wird, erhalten Sie auf diese 2 Stunden bis zu 75 % Zuschuss nicht auf die kompletten 8 Arbeitsstunden.

Es gibt auch KEINE "Learning by Doing" Phasen, die gefördert werden. Der Beitrat setzt auf "unmittelbaren Lernendenaustausch". Alles andere ist nicht zugelassen und bietet kein Raum der Interpretation. Zusätzlich hängt die tatsächliche Förderquote von der Unternehmensgröße ab: ✓ Bis 49 Mitarbeiter: bis zu 75 % ✓ 50 bis 499 Mitarbeiter: bis zu 50 % ✓ Ab 500 Mitarbeiter: bis zu 25 % Wer mit pauschalen 75 % wirbt, ohne diesen Kontext zu nennen, verkauft Illusionen. Wir rechnen Ihnen im Erstgespräch transparent vor, was bei Ihrem konkreten Unternehmen realistisch ankommt. Es geht Primär immer um die Bildung.

Wie lange dauert es bis zur Bewilligung oder Entscheidung?

Werden auch Mitarbeiter ohne Bürotätigkeit gefördert?

Wir haben den Fokus auf digitale Kompetenzen. Grundsätzlich spricht aber nichts dagegen hier zu prüfen was Sie für Wünsche haben. Voraussetzung ist, dass ein Mitarbeiter sozialversicherungspflichtig beschäftigt ist. Wir analysieren jeden Mitarbeiter Individuell. Wo es Sinn ergibt, finden wir auch für Monteure, Servicekräfte oder Lagerlogistik passende Qualifizierungen. Wo es keinen Sinn macht, sagen wir es ehrlich.

Welche Mitarbeiter sind Förderfähig?

Bereit, Ihre Förderung zu erhalten?

Wir liefern lieber Ergebnisse - diskret, geprüft und für jeden Mittelständler, der unser Land am Laufen hält.

Echte Menschen und echte Büros.

Adresse

Mercatorstraße 8

21502 Geesthacht

Auf Karte prüfen

Kontakte

Wir sind hier, um Ihr nächstes Projekt zu besprechen oder alle Fragen zu beantworten, die Sie haben könnten

Kontakt

Links

Datenschutzbestimmungen

Über uns

Next Level Consulting GmbH Ihr Partner für Unternehmenswachstum im Mittelstand.

Diese Website ist weder Teil der Facebook-Website noch von Facebook Inc. Des Weiteren wird diese Website in keiner Weise von Facebook unterstützt. Facebook ist eine Marke von Facebook, Inc. Wir verwenden auf dieser Website Google Remarketing-Pixel/Cookies, um unsere Website-Besucher erneut anzusprechen und sicherzustellen, dass wir sie in Zukunft mit relevanten Nachrichten und Informationen erreichen können. Google schaltet unsere Anzeigen auf Websites Dritter im Internet, um unsere Botschaft zu kommunizieren und die richtigen Personen zu erreichen, die in der Vergangenheit Interesse an unseren Informationen gezeigt haben.