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Als Logistik‒ Speditions und Transportunternehmen

Fahrer, Lageristen & Disponenten Just-In-Time einstellen mit Garantie

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Vertraut von:

Deshalb sind Fachkräfte als Geschäftsführer in der Logistik dein größter Engpass:

Natürliche Fluktuation

Es gibt faktisch eine gewisse natürliche Fluktuation in der Branche. Vor allem bei Lageristen und Fahrern. Das sorgt bei Betrieben ohne planbaren Recruiting-Prozess für hohe Opportunitätskosten. LKWs können nicht besetzt werden, Aufträge nicht abgearbeitet werden und die bestehenden Mitarbeiter werden überlastet.

Gehemmtes Wachstum

Ein Engpass im Recruiting hält die meisten Logistik, Speditions oder Transportbetriebe davon ab, zu expandieren. Ohne Lösung zur Fachkräftegewinnung fehlt die Planungssicherheit. Dadurch bist du als Geschäftsführer unsicher, ob du neue Kunden annehmen oder neue Geschäftsbereiche erschließen kannst.

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Warum die Spedition Heidelmann nie wieder Fachkräfte suchen muss

Problem

Als Speditions- und Logistikbetrieb ist die größte Herausforderung Facharbeiter aus dem Inland zu finden. Über 10 Anrufe am Tag erschwerten die Wahl nach dem richtigen Weg.

Lösung

Es wurden die Vorteile der Spedition Heidelmann herausgearbeitet und in die Sichtbarkeit gestellt. In Kombination mit kurzen Filmen und einem Bewerbungsprozess, der sehr einfach ist, wurden aus 6 Bereichen alle Stellen besetzt.

249 Bewerbungen innerhalb von 4 1/2 Monaten

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Unsere Zusammenarbeit mit der Next Level Consulting GmbH können wir nur weiterempfehlen.

Nach vielen vergeblichen Versuchen über die üblichen Kanäle neue Mitarbeiter zu gewinnen, waren wir mit dem Resultat mehr als zufrieden.

Sehr professionell, schnelle Umsetzung unserer Wünsche und somit sehr kundenorientiert.

Kai Ewert

Geschäftsführer der Ewert GmbH

Tolle Ergebnisse, tolles Team, spannender und lustiger Drehtag und eine enorme Resonanz an Bewerbungen.

Diverse Stellen wurden neu besetzt.

Cornelia Fliskowski

Geschäftsführung CF Protec GmbH

Die Firma Next Level Consulting GmbH unterstützt uns seit Anfang des Jahres bei der Besetzung unserer Stellen.

Wir haben die Firma Next Level Consulting GmbH als zuverlässigen, engagierten und professionellen Partner kennengelernt. Wir bedanken uns für die bisherige Unterstützung und freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.